Encuesta general

ALINEAMIENTO de recursos y esfuerzos. COMUNICACIÓN, GESTIÓN POR COMPETENCIAS, GESTION DE INNOVACION y DESARROLLO
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Diagnóstico organizacional

Modelo  desarrollado por Daniel R. Denison y William S. Neale. Testado en más de 5000 empresas
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¿Foco a la tarea o a las personas?

​Blake and Mouton establecieron un test para averiguar si los directivos estaban orientados a las tareas o a las personas.
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